parcours animé (vienne)

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le service Emploi Accompagné met en place des actions favorisant le développement personnel et social en adéquation avec les besoins et les attentes des personnes accompagnées. Placé sous la responsabilité du Cadre Coordinateur (F/H) du territoire centre, le Conseiller à l'emploi - Emploi accompagné (F/H) réalise un accompagnement spécifique vers, dans et entre emploi des personnes souffrant de handicap invisible. Il/elle intervient en subsidiarité des autres prestations d'accompagnement des acteurs de droits communs (Cap emploi, Missions locales et Pôle emploi) et spécifiques (ESAT, IME, SESSAD, etc.). MISSIONS : Accompagner vers l'emploi : * Accueillir, informer et conseiller les personnes accompagnées * Analyser leurs besoins médico-sociaux, psychologiques, éducatifs et professionnels * Construire un parcours vers l'emploi (orientation, formation, insertion, remobilisation) * Accompagner la recherche d'emploi de manière personnalisée Favoriser le maintien dans l'emploi : * Soutenir l'intégration durable au sein des collectifs de travail * Évaluer les situations de travail et proposer des aménagements adaptés * Identifier les difficultés et prévenir les ruptures[...]

Serveur / Serveuse petit déjeuner

Emploi Hôtellerie - Camping

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Mission(s) générale(s) - Raison d'être : - Assurer une prestation de qualité tant au niveau du service que de l'accueil des clients - Adopter une attitude commerciale pour contribuer au développement des ventes et au respect de la promesse client Principales Responsabilités : - Veiller à la qualité des prestations du petit déjeuner. - Contribuer à la gestion du petit déjeuner. - Assurer le service et la mise en place du petit déjeuner dans le respect des standards de la marque et de la charte de qualité OREA. - Prendre des initiatives et être force de proposition pour rendre son buffet plus attractif, pratique et accessible pour le client. - Faciliter le parcours des clients dans la salle de petit déjeuner. - Accueillir et orienter le client. - Informer le client sur le petit déjeuner et les différents services de l'hôtel dans une langue étrangère européenne - Veiller à la qualité de l'accueil et de la prestation. Activités : Tâches Commercial : - Chercher à fidéliser les clients grâce à la qualité de service petit-déjeuner. - Veiller à la présentation du buffet petit déjeuner afin de donner envie au client de consommer. - Apporter des idées nouvelles pour mettre[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Roche-sur-Foron, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fédération APAJH recrute La Fédération APAJH, engagée pour une société inclusive où chacun, quel que soit son handicap ou son âge, a droit à l'égalité des chances, recherche un(e) Coordinateur(trice) PCO pour sa Plateforme de Coordination et d'Orientation dédiée aux enfants de 0 à 12 ans présentant une suspicion de Troubles du Neuro-Développement (TND). Qui sommes-nous ? La PCO gère le parcours de diagnostic et d'intervention précoce, en lien avec les professionnels de santé, familles, établissements scolaires, et autres acteurs du territoire. Nous intervenons dans un environnement respectueux des valeurs de laïcité, solidarité, citoyenneté, tolérance et équité. Vos missions principales Accompagner les enfants et leurs familles tout au long du parcours coordonné : prise de contact, analyse des dossiers, coordination avec les professionnels, suivi des bilans, orientation et soutien administratif. Organiser et coordonner les réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP). Assurer le lien entre les différents acteurs institutionnels et libéraux du territoire. Participer à l'évolution de la plateforme et à la mise en place de projets innovants. Veiller aux évolutions[...]

Responsable de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Miradoux, 32, Gers, Occitanie

A la recherche d'un poste de Chef de chantier (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - encadrer les équipes intervenant sur le chantier, - animer l'équipe, - assurer une bonne communication interne de l'équipe, - gérer la relation client, - gérer les dysfonctionnements des chantiers, - assurer le suivi des interventions et de l'avancement des travaux, - préparer, organiser et planifier le chantier. Fiche métier générale : Le Chef de chantier est responsable du bon déroulement d'un chantier tout au long des travaux. Il est responsable des équipes sur le terrain. Perspectives d'évolutions : Avec de l'expérience, un Chef de chantier peut devenir conducteur de travaux. Votre personnalité : Si vous avez le sens de l'écoute et de l'organisation, vous avez le sens du contact, vous aimez travailler en équipe, vous savez vous adapter rapidement et vous recherchez un poste de Chef de chantier (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 filières réseaux, BTP ou chef de chantier. Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Vous[...]

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LES MISSIONS : Avec un rôle stratégique au cœur de notre organisation, votre rôle consistera à développer les ventes de lensemble de notre gamme auprès des particuliers principalement. 100% de leads entrants ! Votre feuille de route sera axée sur : ️ Le développement commercial Réaliser les rendez-vous commerciaux pris par le call center et convertir les leads Construire, développer et animer votre réseau dapporteurs daffaires Participer aux salons et foires du secteur ️ La concrétisation des ventes Effectuer des métrés et conseiller les clients Élaborer les bons de commande ️ Le suivi commercial Renforcer la satisfaction avec un suivi optimal des clients et prospects Réaliser un reporting précis et régulier Le secteur à pourvoir est le suivant, avec une organisation de travail du mardi au samedi : Départements 86 et 36 LE PROFIL RECHERCHÉ : Ambitieux, vous aimez performer et dépasser vos objectifs ? Vous rêvez dune rémunération variable qui récompense vraiment vos efforts ? Vous avez le goût du terrain et lenvie de partir à la conquête dun territoire à fort potentiel ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! Plus que[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Dans le cadre du projet France 2030 Ambition Centre-Val de Loire, l'Université d'Orléans a pour ambition de développer des formations courtes d'excellence accessibles par la formation continue. L'objectif de ces formations est de participer au développement des compétences des professionnels de la région Centre-Val de Loire, en leur offrant l'accès à une expertise académique, ainsi que la reconnaissance de leurs compétences par une certification universitaire. Au sein du Service de Formation Continue (SeFCo), l'ingénieur pédagogique aura pour mission principale de piloter le projet de création d'un diplôme interuniversitaire (DIU), en collaboration avec les enseignants-chercheurs des universités d'Orléans et de Tours, sur l'ingénierie des projets européens. Ces travaux seront menés sous l'autorité fonctionnelle du responsable politique et scientifique du projet ASDESR. En complément de cette mission, l'ingénieur pédagogique sera amené à participer à des projets transversaux destinés à contribuer au développement de l'offre de formations courtes de l'Université d'Orléans. L'agent, placé sous la responsabilité hiérarchique de la responsable des services administratifs[...]

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle (formation continue et en alternance) et d'accompagnement à l'insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain. En réponse aux attentes des donneurs d'ordre, Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion durable des Personnes Placées Sous Main de Justice et à la prévention de la récidive. Les valeurs d'humanisme, du sens de l'engagement, de la responsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portées par l'ensemble de nos collaborateurs. Créé en 2015, GEPSA Institut a pour maison mère GEPSA et partage avec GEPSA les mêmes locaux au siège ainsi que les services supports. Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France. Le conseiller en insertion professionnelle accompagne des personnes (jeunes, adultes, demandeurs d'emploi, bénéficiaires de minima sociaux, personnes en reconversion, etc.) dans leur parcours vers l'emploi ou la formation.[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

L'ASSOCIATION FJT - ETAP'HABITAT Depuis 1960, ETAP'HABITAT accompagne les jeunes de 15 à 30 ans dans leur parcours vers l'autonomie par le logement et l'insertion. L'association gère : - 4 foyers de jeunes travailleurs (FJT) - Un parc d'appartements en location via l'Intermédiation Locative (IML) Ses champs d'action s'adressent : - Aux jeunes actifs : favoriser leur autonomie et l'accès à un logement durable - Aux apprenants : accompagner les parcours étudiants, apprentis, stagiaires - Aux jeunes en rupture : proposer un accompagnement personnalisé et un logement adapté à leur réinsertion sociale ________________________________________ Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, en lien étroit avec la Directrice d'Association et les responsables de services, le/la Directeur/trice adjoint(e) a un rôle opérationnel, stratégique et managérial. 1. Pilotage stratégique & mise en œuvre du projet associatif - Participer activement à la redéfinition et à l'actualisation du projet associatif en lien avec les évolutions du secteur et les besoins des publics - Traduire les orientations du Conseil d'Administration en plans d'action concrets - Contribuer à la réflexion stratégique,[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

CONTEXTE Le Service Civique à l'International et le corps européen de solidarité sont des dispositifs d'engagement complémentaires aux services civiques déployés en France. Engagé sur le déploiement du service Civique sur son territoire, le Pôle Citoyenneté, Mobilité France Internationale et Culture, souhaite également renforcer, la préparation, l'accueil, l'envoi et le suivi des jeunes engagés sur les différents programmes à l'international. La Mission Locale Lille Avenirs soutien et coordonne des dispositifs d'engagement et de volontariat international auprès des jeunes et des partenaires, dans le cadre notamment de la mise en œuvre, du Corps européen de solidarité, au titre du label qualité « lead », et du service civique international. Pour rappel le corps européen de solidarité s'adresse à des jeunes entre 18 et 30 ans, souhaitant effectuer au minimum 2 mois d'expérience de mobilité à l'étranger. L'objectif de ce volontariat est de permettre à des jeunes de s'engager dans le domaine associatif pour une cause d'intérêt général dans une perspective interculturelle afin de développer des compétences et aptitudes nouvelles. Agréée Lead et structure d'accueil et d'envoi[...]

Responsable d'activité CVC

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Activ'RH recrute pour son client, un(e) Responsable d'agence CVC, chargé(e) de la maintenance, du dépannage et de l'optimisation des systèmes de Chauffage, Ventilation et Climatisation dans des bâtiments tertiaires ou industriels. Notre client recherche : Un(e) Responsable d'agence CVC en mesure de piloter l'ensemble de l'activité de son agence avec pour objectifs de garantir la performance opérationnelle, la satisfaction client, la qualité des prestations techniques, et la rentabilité du centre de profit. Il encadre les équipes, développe l'activité locale et assure la coordination entre les fonctions commerciales, techniques et administratives. Vos missions principales seront : Pilotage opérationnel - Organiser et planifier l'activité quotidienne (interventions, chantiers, plannings, approvisionnements) - Garantir le bon déroulement des opérations sur le terrain (délais, sécurité, conformité) - Assurer la gestion courante de l'agence : organisation, priorisation, coordination Suivi des indicateurs & gestion de l'agence - Piloter les KPI : chiffre d'affaires, marges, productivité, taux de service, satisfaction - Gérer le centre de profit : suivi budgétaire, optimisation[...]

Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Entreprise Sociale pour l'Habitat du Groupe Action Logement, Logeo Seine est un acteur de référence sur l'Axe Seine et en Normandie. Nous nous engageons pour un habitat producteur de liens sur l'ensemble de nos territoires d'intervention en Normandie et en Ile-de-France. Chaque jour, sur le terrain, nos 430 collaborateurs portent auprès des habitants de nos 25 000 logements un nouveau modèle d'entreprise, positif, innovant et responsable qui : - Conçoit des solutions immobilières et de services favorisant de nouveaux modes d'habitat ; - Propose un service client enrichi et renouvelé, reposant sur une participation étendue des habitants ; - Agit pour le développement durable des territoires de l'Axe Seine ; - S'engage pour une économie sociale du logement forte et rénovée. Nous voulons un habitat où chacun puisse s'épanouir dans ses parcours personnels et professionnels, qui favorise les liens entre les habitants, où s'installent sociabilité et convivialité. Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée : Un(e) Gestionnaire de Copropriétés L'Economie Sociale et Solidaire a du sens pour vous. Vous êtes motivé(e) par la possibilité d'intégrer un secteur[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Caudebec-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

LADAPT Normandie recrute UN INFIRMIER COORDINATEUR HDJ (H/F) ESMR Pédiatrique CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76) Poste en CDD à temps plein à pourvoir dès le 7 juillet 2025 pour une durée de 3 semaines Vos missions principales : Sous l'autorité du Responsable des soins, vous avez pour mission de coordonner l'activité de l'hôpital de jour en assurant l'organisation des soins et la mobilisation des ressources humaines et matérielles, dans le respect des orientations de l'établissement et des besoins des patients. Vous coordonnez l'équipe soignante et paramédicale, veillez à la qualité et à la sécurité des prestations, ainsi qu'au respect des protocoles et des règles en vigueur. Vous organisez le parcours de soins et développez les liens entre les patients, leurs familles, les équipes internes et les intervenants extérieurs, afin de garantir une prise en charge globale, fluide et continue. Vos activités : - Vous réalisez l'évaluation individuelle du patient dès son admission et tout au long de son séjour, en lien avec les aidants et les proches. - Vous coordonnez les interventions autour du patient afin d'assurer une prise en charge cohérente et adaptée durant tout son parcours. -[...]

Coach sportif

Emploi

Châtelet-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un coach sportif ou une coach sportive passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'accompagnement de nos clients dans leur parcours sportif, en les aidant à atteindre leurs objectifs de forme physique et de bien-être. Votre expertise en enseignement, physiologie et anatomie sera essentielle pour offrir des séances personnalisées et adaptées à chaque individu. Responsabilités - Concevoir et animer des séances d'entraînement adaptées aux besoins et aux niveaux des clients - Évaluer les capacités physiques des clients et établir des programmes d'entraînement personnalisés - Fournir des conseils sur la nutrition et le mode de vie sain - Motiver et encourager les clients tout au long de leur parcours sportif - Suivre les progrès des clients et ajuster les programmes en conséquence - Assurer un environnement d'entraînement sûr et agréable - Participer à des événements promotionnels pour promouvoir nos services. Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous possédez une formation en éducation physique, en sciences du sport ou dans un domaine connexe Vous avez une bonne connaissance de la physiologie et de[...]

Employé / Employée de rayon crèmerie fromagerie

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Castres, 81, Tarn, Occitanie

LECLERC SIALA recherche pour une prise de poste dès que possible un ( e) employé (e) de rayon traditionnel. Travail du lundi au samedi sur une amplitude horaires de 5h30 à 20h Rayon fromages : Vous avez une bonne connaissance des différentes sortes de fromages ainsi qu'une bonne maîtrise du merchandising et de la vente. Votre connaissance des produits et la qualité de vos conseils contribuent fortement à développer le chiffre d'affaires du rayon ainsi que l'image de professionnalisme du magasin. Rayon charcuterie-traiteur : A mi-chemin entre la boucherie et la cuisine, vous préparez, mettez en avant et vendez de nombreux produits. MISSIONS PRINCIPALES - Commercial : définition et adaptation de l'offre en fonction du calendrier, proposition d'actions pour développer le CA du stand (animations avec des producteurs locaux,dégustations), conseil client - Gestionnaire : commandes, gestion des stocks, respe Gestionnaire ct des règles de conservation des produits, respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Formation/parcours Formation/parcours - Formation de type CAP à BAC Professionnel dans l'univers alimentaire ou Charcutier-Traiteur - et / ou une expérience[...]

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Enseignement - Formation

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, un retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié aux personnes licenciées économiques. Grâce à la prestation UES : Vous avez pour mission de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à "Un Emploi Stable" Avec bienveillance et professionnalisme, vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle,[...]

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu dédié aux personnes licenciées économiques. Vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un[...]

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Prunay-sur-Essonne, 91, Essonne, Île-de-France

L'encadrant.e technique dans une structure d'insertion a un rôle prédominant dans la réussite du parcours d'insertion des personnes en contrat. Il/elle assure l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités professionnelles. lI/elle veille au bon déroulement du développement de l'activité. Il/elle prépare et organise le travail. Il/elle évalue le personnel de son équipe et enseigne les gestes techniques. Il/elle a en charge de coordonner le parcours des salariés en situation de production. Déplacements à prévoir dans le département pour des activités de l'atelier vélo (évènementiel, animation, réparation itinérante, .), les réunions et les rencontres partenaires, et des suivis extérieurs. Pré requis : connaître les dispositifs d'insertion, savoir manager et prendre des décisions.

Chef / Cheffe de produit digital

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le poste : Proman Bussy Saint Georges recherche un Chef de projet digital pour l'un de ses clients basé à Puteaux 92800. Vos missions: Participer activement au Groupe de Travail Digital ENEDIS pour harmoniser et prioriser les projets digitaux. Prendre en charge l'instruction de sujets allant du recueil des besoins à la mise en œuvre, en animant le groupe de travail. Assurer un suivi des attentes clients et des évolutions de l'expérience utilisateur sur les canaux digitaux. Garantir la performance des parcours digitaux en analysant la qualité de l'expérience utilisateur et en suivant les indicateurs de performance. Analyser les taux de transformation et proposer des évolutions ou actions de communication basées sur les performances. Collaborer avec un binôme pour gérer la performance du chatbot, incluant : Identification des intentions non satisfaisantes. Analyse des intentions et stories. Résolution des causes d'insatisfaction. Mise à jour de la base de connaissance. Suivi des indicateurs de performance. Contribuer aux chantiers transverses de la Politique Clients, notamment les parcours clients digitaux. Participer aux activités du département BtoC pour soutenir les projets[...]

Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Pierre-du-Mont, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Les missions seront d'accueillir les clients, de les équiper, de leur faire le briefing et d'effectuer les initiations, mais aussi de surveiller et d'intervenir en hauteur si nécessaire. Nous recherchons des personnes dynamiques, souriantes et rigoureuses, avec le sens de l'animation, un bon contact client, un bon relationnel. Profil recherché : - CQP OPAH ou BPJEPS APT CDD 2 mois environ (Juillet-Août) ( dates ajustables selon vos disponibilités) 35h avec possibilité heures supplémentaires. Amplitude horaire : du lundi au dimanche 10h-18h30. 1 jour et demi de repos consécutifs Pas de logement possible. 2 postes à pourvoir. En contact avec du public

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Trignac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Chargé.e de relation entreprises pour notre agence de Trignac Description du poste : Rattaché.e à la[...]

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Restauration - Traiteur

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Au moins 4 raisons de nous rejoindre ! - Parce que vous cherchez à donner plus de sens à votre travail et vous partagez nos valeurs ! Le projet de l'association Resto Troc s'inscrit dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire. Il contribue à l'emploi de personnes dont certaines sont éloignées de l'emploi, d'une part et à l'insertion sociale des habitants d'autre part, - Parce ce que vous avez envie de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 9 professionnels permanents soudée dans le travail, investie et reconnue, - Parce que vous aimez transmettre vos compétences, - Parce que vous êtes sensible à une alimentation saine et durable pour tous. Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe en charge de l'atelier et chantier d'insertion, composée de 3 encadrants techniques et 1 chargée d'insertion professionnelle. L'encadrant(e) technique Pédagogique et Social aura en charge : - D'assurer la production quotidienne de repas (entre 210 et 350 repas/jour) en lien avec son binôme Encadrant technique en cuisine, - D'être en capacité d'adapter les menus en fonction de l'arrivage produits lié au réseau de l'anti-gaspillage alimentaire dont[...]

Chargé / Chargée de clientèle particuliers de banque

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

O2 Anglet recrute un.e chargé.e de clientèle en alternance pour une durée de 12 mois. Accompagné de ton tuteur, tu gagneras progressivement en autonomie sur tes projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Tu pourras aussi découvrir toute la diversité de nos métiers, dans un secteur en perpétuel développement. Et ensuite ? A la fin de tes études, diverses opportunités pourront s'offrir à toi, partout en France ! Pour cela, voici ton challenge ;) : Avec l'accompagnement de ta/ton Directeur(rice) d'agence, ton rôle consistera à : Faire connaître la marque au niveau local par tous les moyens en ta possession (mise en place d'actions commerciales, participations à des salons.), Développer et animer un réseau de prescripteurs (en allant à la rencontre des commerçants de proximité, comités d'entreprise, mairies.), Effectuer les visites chez les prospects afin d'évaluer leurs besoins (Ménage/Repassage ; Garde d'enfants .) et leur vendre un contrat de prestation adapté, Suivre la mise en place de la prestation chez tes clients, Gérer la satisfaction clients et assurer leur fidélisation. Ta future équipe :Tout au long de ton alternance tu as l'occasion[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du Directeur et de la Coordinatrice de service, vous serez en charge de l'accompagnement professionnel de nos salariés en transition professionnel afin de leur permettre d'accéder à un emploi ou à qualification certifiante et / ou qualifiante. Vous entretenez le partenariat avec les référents sociaux, prescripteurs et autres acteurs de l'action sociale et de l'insertion. CDI 35h00, salaire conventionnel selon expérience et diplôme. Missions principales : 1. Prospection et développement des mises à disposition Vous serez chargé(e) d'assurer la prospection auprès des entreprises, collectivités et associations pour identifier de nouvelles opportunités de mises à disposition de personnel, principalement dans le cadre de notre association intermédiaire (ADS). Vous contribuez à la valorisation de nos services sur le territoire et suivez l'évolution du tissu économique local. 2. Accompagnement socioprofessionnel Vous assurez le suivi et l'accompagnement de personnes en parcours d'insertion sur : - L'association intermédiaire ADS, - Une équipe de salariés en insertion au sein de l'entreprise d'insertion EPPI-ADMR (environ 5 salariés sur Valdahon et 8 sur[...]

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Social - Services à la personne

Auvillar, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'IME et le SESSAD de l'Orangeraie accompagnent 40 enfants présentant des troubles du neurodéveloppement (TND). L'accompagnement s'articule autour de plusieurs pôles thématiques (éducatif, scolaire, professionnel.) en accueil de jour et en internat, dans une logique de parcours de vie individualisé. L'établissement est engagé dans une dynamique de transformation vers une plateforme de services. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur de l'établissement et au sein de l'équipe de Direction, le responsable de service (RDS) (H/F) est garant(e) du bon fonctionnement des pôles et services, et de la coordination des actions menées par les équipes pluridisciplinaires. Le RDS éducatif pilote plusieurs pôles au sein du futur dispositif intégré : - Le pôle éducatif et scolarité, incluant deux Unités d'Enseignement Externalisées (école élémentaire et collège), - Le pôle professionnel, structuré autour de la restauration, de la polyvalence, de la formation et de la découverte des métiers. Il coordonne les équipes, organise l'activité des services et veille à la qualité des accompagnements. Il travaille en binôme avec l'autre responsable de service, en assurant une articulation[...]

Aide médico-psychologique

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) Aide médico-psychologique/Accompagnant éducatif et social pour le SAMSAH/SAVS. LE POSTE ET SES ENJEUX Vous êtes placé(e) sous l'autorité de votre chef de service et vos missions s'articulent autour des activités suivantes : - Contribuer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration du projet individualisé conforme au projet de vie de la personne - Accompagner et aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne afin que les personnes maintiennent et/ou développent leur autonomie, et pour contribuer à l'amélioration de leurs conditions de vie - Animer des activités adaptées (individuelles et collectives) - Identifier, gérer et donner une orientation aux situations problématiques et/ou d'urgence - Favoriser l'autonomie[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Bletterans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste Depuis près de 40 ans, l'ADLCA (Association de lutte contre les addictions) a pour but de proposer aux personnes atteintes de tous types d'addictions un parcours allant du soin à l'insertion et au retour à l'emploi. Pour atteindre cet objectif, l'ADLCA a mis en place, plusieurs structures dans le champ de l'ambulatoire, du médico-social, du sanitaire et de l'insertion. Elles permettent la mise en place d'un nouveau projet de vie dans le cadre d'un parcours s'appuyant sur une prise en charge globale de la personne. L'ADLCA compte aujourd'hui près de 195 collaborateurs formés pour vous aider avec également 4 entreprises de formation et d'insertion dans les secteurs du bâtiment, de l'hôtellerie restauration, de la mécanique et de l'environnement. Afin de compléter notre équipe de Bletterans, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour un poste de 80 à 100% en CDD de 7mois. Au sein de l'Unité de Soin ayant une capacité d'accueil de 20 lits, vous aurez en charge avec l'équipe pluridisciplinaire composées de 6 médecins, 12 infirmières, 14 aides soignantes, un groupe de patients présentant une ou plusieurs problématiques addictives. Vos missions seront : Accueil[...]

Chef / Cheffe de département en grande distribution

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Véritable chef d'orchestre, vous ne travaillerez pas en solo, mais apporterez à votre équipe votre talent d'animateur, de gestionnaire et de manager sans fausse note. En devenant Manager de Direction chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Chez nous, vous aurez envie de réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et de rechercher en permanence la satisfaction de nos clients. Vous intégrez un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier.Passionné(e) par le commerce Respectez et adaptez la politique commerciale du groupe.Proposez des solutions et des idées sur les opérations à mettre en place.Maîtrisez la gestion de votre magasinAtteignez les objectifs de rentabilité fixés en collaboration avec la région commerciale.Mettez en place des plans d'action.Managez avec la banane votre équipeDiffusez les valeurs de la société au sein du magasin.Encouragez les initiatives.Contribuez et contrôlez la performance de votre équipe.Formez et accompagnez les nouveaux collaborateurs.Identifiez les potentiels et développez les compétences de chacun.Vous bénéficiez d'un parcours de formation de 6 mois pour[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Depuis 2007, Petits-Fils aide les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne avec la même exigence que si c'était nos propres grand-parents ! Notre Mantra est d'aider nos clients avec la même exigence que si c'était nos propres grand-parents ! Petits-Fils Gap, dirigée par Olivier Coffin, recrute un(e) Responsable de secteur confirmé pour l'agence de Gap. Votre mission sera d'animer votre périmètre en toute autonomie : vous aurez la responsabilité de la prise en charge des demandes de personnes âgées ou de leurs famille et vous assurez le développement commercial d'un secteur géographique . Au quotidien, vous prenez en charge : - La gestion des demandes - Les relances commerciales - Les rendez-vous d'évaluation des besoins au domicile de nos clients - La gestion des plannings - Les contrôles de la qualité du service et de la satisfaction des clients. - Les relations avec les professionnels de santé. Poste : Responsable de secteur confirmé H/F Lieu de travail : 4 Rue Cyprien Chaix - 05000 Gap Contrat : CDI Prise de poste : Septembre 2025. Salaire : 2450€ bruts mensuels + avantages Permis et Véhicule obligatoire Profil recherché : Vous justifiez d'une formation[...]

Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Voilà près de 25 ans que l'association Vivre la Ville Brest développe ses actions sur Brest Métropole et parfois au-delà. Son originalité : être à la croisée des chemins entre monde économique et insertion sociale, allier partenaires publics et privés, être à la fois un acteur fort du lien social sur des territoires prioritaires et proposer des parcours professionnels à ses salariés. Forte d'une équipe de 40 salariés, Vivre la Ville Brest développe une activité de médiation sociale pour ses partenaires, depuis ses points d'accueils fixes et itinérants, tous franchisés Pimms Médiation et Labellisés France services. Vivre la Ville Brest gère également une entreprise d'insertion appelée Solutions Action Médiation. Dans le cadre du remplacement pour congé maternité, Vivre la ville recrute un-e Responsable administratif et de développement de projets. Dans ce contexte, la fiche de poste a été retravaillée afin de permettre une prise en main du poste facilitée. RESPONSABLE RH (- 40 SALARIE-E-S): - Encadrement d'une alternante assistante RH et Paie - Paie : o Contrôle des éléments de paie avant transmission au cabinet comptable o Vérification et validation des bulletins de paie[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un formateur en F.L.E et compétences de base pour venir étoffer notre équipe en contrat à déterminée d'usage à partir de septembre 2025. Sous la responsabilité du coordonnateur référent et de la responsable pédagogique, vous serez chargé d'animer des formations dans le domaine linguistique auprès d'un public allophone de demandeurs d'emploi, dans une dynamique d'insertion sociale et professionnelle. Vous assurez les missions suivantes : o Préparer vos séances de formation dans une approche communicative et actionnelle o Élaborer / mettre à jour les outils et supports nécessaires o Accompagner les apprenants dans les différentes modalités de formation (présentiel/distanciel) o Organiser et programmer les sorties pédagogiques en lien avec les modules de formation o Accueillir et accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences de base, dont celles du F.L.E o Identifier les besoins et attentes des apprenants, définir un parcours individualisé o Prendre en charge l'individualisation des parcours et du contenu des séances o Evaluer l'atteinte des objectifs pédagogiques o Veiller à la sécurité des biens et personnes sous votre responsabilité o[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Retravailler Nord Picardie, organisme de formation, recherche un-e consultant-e formateur spécialisé en insertion professionnelle pour intervenir dans le cadre de dispositifs d'orientation et d'insertion professionnelle. RNP accompagne les décisions professionnelles des personnes avec l'objectif de sécuriser au mieux chaque étape de leur retour à l'emploi au regard de leur parcours antérieur et en fonction des opportunités envisageables. Il/elle intervient sur des dispositifs d'insertion professionnelle : Il assure l'accueil d'un public en recherche d'emploi : - analyser les besoins des personnes - proposer un programme personnalisé : contenu, durée, modalités - assurer le suivi du parcours et l'ajuster aux besoins Il/elle sera amené-e à animer des modules en collectifs sur diverses thématiques : CONNAISSANCE DES MÉTIERS PORTEURS, MARCHÉ DU TRAVAIL, SAVOIR ÊTRE PROFESSIONNEL, IDENTIFICATION ET VALORISATION DES COMPÉTENCES, PROJET PROFESSIONNEL, ENTRAINEMENT AUX ENTRETIENS DE RECRUTEMENT, TECHNIQUES ET MÉTHODES DE RECHERCHE D'EMPLOI, RÉSEAUX PROFESSIONNELS ...

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Négoce - Commerce gros

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le groupe NOSOLI recrute sa / son futur(e) chargé(e) de clientèle professionnelle pour rejoindre le site de La Générale du Livre à Ivry-sur-Seine, en CDI, dès que possible. Vous recherchez une mission porteuse de sens, au sein d'un groupe qui mise sur le développement des femmes et des hommes pour réussir sa transformation et donner vie à sa raison d'être ? Découvrez le groupe NOSOLI. Présentation de l'entreprise : Premier libraire français multi-enseignes, NOSOLI est composé de Furet du Nord, Decitre, et La Générale du Livre. En plein développement avec déjà plus de 700 collaborateurs, le Groupe NOSOLI s'engage et agit chaque jour pour incarner sa raison d'être : « Indépendants et passionnés, nous rendons la culture et la lecture accessibles à chacun dans sa diversité ». Chez NOSOLI, NOus SOmmes LIés par notre audace, notre curiosité, notre optimisme et notre sens du partage. Ces valeurs fédèrent nos équipes autour de l'ambition commune de participer à répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux actuels. Votre mission Au sein du service BtoB et rattaché(e) à la responsable commerciale Groupe, vous êtes un développeur de relations et de solutions sur-mesure. Vous[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur et de la cheffe de service, le coordinateur de parcours assure le suivi et la coordination des situations orientées à la PCO, en appui à l'équipe de première ligne, auprès des familles. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il participe à l'analyse des dossiers adressés à la PCO. Il anime des réunions de concertation pluridisciplinaire et est en lien avec les professionnels libéraux, dans le suivi des parcours. Il contribue à la promotion de la PCO auprès des acteurs du territoire, dans le cadre de son champ d'intervention. Profil et Compétences : Une connaissance des troubles du neurodéveloppement (TND), des outils diagnostic et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP) est attendue. Vous savez vous positionner dans un rôle de coordinateur et avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Une connaissance du secteur médico-social serait un atout. Vous êtes rigoureux, avez le sens de l'organisation, êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (logiciel patient, messagerie sécurisée de santé, réunion en distanciel, .), vous êtes dotés d'un bon relationnel. Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté,[...]

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Domérat, 31, Allier, Occitanie

Crescendo Restauration, la passion du produit frais depuis plus de 30 ans, recherche un(e) directeur(trice) adjoint(e) expérimenté(e) pour rejoindre l'un de nos restaurants et accompagner au quotidien le directeur dans la gestion et le développement de l'établissement. Votre rôle : un véritable bras droit du directeur En tant que directeur adjoint, vous jouez un rôle clé dans la réussite du restaurant et l'atteinte des objectifs : - Piloter et animer une équipe d'une dizaine de collaborateurs avec exigence et bienveillance - Participer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et managériale - Être garant de la qualité du service et du respect de notre engagement produit frais - Superviser la gestion opérationnelle du restaurant : organisation du service, suivi des stocks et des achats, respect des normes HACCP - Contribuer à l'optimisation des résultats économiques et au développement du chiffre d'affaires - Venir en appui des différents métiers du restaurant (cuisine, salle) et incarner l'exemplarité au quotidien Profil recherché - Vous justifiez d'une solide expérience en management et gestion dans le secteur de la restauration commerciale[...]

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Doubs, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Crescendo Restauration, la passion du produit frais depuis plus de 30 ans, recherche un(e) directeur(trice) adjoint(e) expérimenté(e) pour rejoindre l'un de nos restaurants et accompagner au quotidien le directeur dans la gestion et le développement de l'établissement. Votre rôle : un véritable bras droit du directeur En tant que directeur adjoint, vous jouez un rôle clé dans la réussite du restaurant et l'atteinte des objectifs : - Piloter et animer une équipe d'une dizaine de collaborateurs avec exigence et bienveillance - Participer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et managériale - Être garant de la qualité du service et du respect de notre engagement produit frais - Superviser la gestion opérationnelle du restaurant : organisation du service, suivi des stocks et des achats, respect des normes HACCP - Contribuer à l'optimisation des résultats économiques et au développement du chiffre d'affaires - Venir en appui des différents métiers du restaurant (cuisine, salle) et incarner l'exemplarité au quotidien Profil recherché - Vous justifiez d'une solide expérience en management et gestion dans le secteur de la restauration commerciale[...]

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

Directeur / Directrice de site logistique

Emploi Négoce - Commerce gros

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? POINT.P Matériaux de construction recrute son futur Directeur de Site (H/F) - site Savoie dont le périmètre inclut 11 agences. Votre objectif principal est d'accroitre la part de marché du site par le pilotage des équipes, la satisfaction clients, le déploiement de la politique commerciale et de vous assurer de la rentabilité économique de votre périmètre. A ce titre, vos missions seront riches et variées : Manager l'équipe - Assurer lapplication de la politique sécurité de la région et viser une cible 0 accident - Animer son périmètre et les managers du site (rituels managériaux, réunion mensuelle, points fixes, etc.) - Garantir limage dune équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle - Assurer la gestion RH : entretiens, parcours dintégration et dévolution, recrutement... - Manager directement les commerciaux Satisfaction clients & développement du chiffre dAffaires - Maintenir un haut niveau dexigence dans laccueil des agences et la satisfaction client - Proposer et mettre en place les parcours clients optimisés - Dérouler le plan commercial de la région au niveau local - Organiser[...]

Infirmier / Infirmière en puériculture

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'Association ATG CAMSP recrute un (e) IDE en puériculture à 100 % répartit en 80% PCO en coordination de parcours de soins et 20% en puériculture au CAMSP. CDI à temps complet (1ETP). Missions : Participer à la prévention, au dépistage, au diagnostic, et soins d'enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des troubles neurodéveloppementaux et/ou handicaps, enfants à risque. Etablir, organiser et gérer des liens permettant l'optimisation du parcours de bilans et d'interventions précoces des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés développementales, sociales et médicosociales. Coordonner la réalisation d'une démarche pluridisciplinaire entre les différentes structures (CAMSP, libéral, PMI, hospitalisations, lieux de vie). Sur le CAMSP : Recueil de données cliniques des besoins et attentes de l'enfant et de sa famille. Diagnostic infirmier sur la situation de l'enfant au sein de sa famille (difficultés développementales et impact sur le quotidien familial) en vue de la synthèse pluridisciplinaire. Observation et accompagnement des interactions parents-enfant, étayage des parents dans les soins primaires puis dans l'éveil. Participation aux synthèses pluridisciplinaires et[...]

Responsable pédagogique

Emploi

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le CFA de Perce-Neige Formation, créé par la Fondation Perce-Neige propose des parcours de formation diplômants à destination de personnes en formation initiale ou continue, dans le secteur sanitaire, social et médico-social. CFA innovant et engagé, il propose cetet année un premier parcours diplomant au métier d'Accompagnant Éducatif et Social (AES). En lien direct avec la Direction du CFA Perce-Neige, le Responsable pédagogique pilote la stratégie pédagogique de l'établissement. Il coordonne les équipes de formateurs, supervise les actions menées par le référent handicap et veille à la qualité, à la cohérence et à l'adéquation des formations avec les besoins des Maisons Perce-Neige, des publics en formation et des employeurs partenaires. Ses missions sont les suivantes : Le pilotage pédagogique * Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique du CFA en lien avec le directeur * Assurer la conformité des formations avec les référentiels officiels * Mettre en place des dispositifs d'évaluation et d'amélioration continue des formations. * Organiser et superviser les conseils pédagogiques et de perfectionnement. 2. Coordination des équipes * Encadrer et animer[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nogent-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Conseiller/conseillère en insertion sociale et professionnelle BRSA F/H Nogent sur Marne CDD 6 mois renouvelable Nous recherchons des conseillers/conseillères CIP animé par la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable. Devenir conseiller/conseillère CIP chez Talent Solutions, c'est accompagner les bénéficiaires dans la mise en œuvre d'un projet professionnel leur permettant de s'inscrire dans un emploi durable, et participer à l'inclusion des plus fragiles. Ces défis sont-ils les vôtres ? Découvrez la mission que nous vous proposons. L'objectif est de remobiliser les bénéficiaires du RSA en les accompagnant vers l'emploi durable. La prestation vise à lever les freins périphériques à l'emploi, à favoriser l'employabilité des bénéficiaires, et à faciliter leur accès à l'emploi. L'enjeu de cette prestation est de pouvoir accompagner les bénéficiaires dans l'élaboration d'un projet professionnel, de renforcer leurs compétences, de développer leur autonomie et d'améliorer leur accès au numérique. La durée de l'accompagnement s'étend de 6 mois à 12 mois. Les missions qui vous attendent : Réaliser, avec chaque bénéficiaire,[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. L'association recrute pour sa direction de l'insertion, un.e directeur.trice d'établissement Insertion (H/F) en CDI à temps plein. La direction de l'Insertion réunit des dispositifs proposant un accompagnement aux personnes cumulant un certain nombre de difficultés (sociales, économiques, professionnelles), représentant un frein pour l'accès à un emploi pérenne. La Direction d'Insertion représente un enjeu majeur pour le développement de Mayotte. Avec 50% de sa population ayant moins de 18 ans, 71% des plus de quinze ans n'ayant aucun diplôme qualifiant et le taux de chômage le plus important de France (35%). Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du directeur des opérations et de la performance (DOP), vous aurez pour principales missions : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie d'établissement en cohérence avec le projet associatif, dont le développement de l'offre de formation à destination des publics en insertion[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Assurer l'accueil et le suivi administratif tout au long du parcours Assurer un suivi qualitatif et quantitatif de son activité (suivi des candidats, des actions, des prospects, des entreprises et des partenaires de l'insertion professionnelle) Assurer la valorisation et la promotion du dispositif CPA au sein de son département Apporter une appréciation experte sur les candidatures Accompagner les décrocheurs, les collégiens, les lycéens, les demandeurs/euses d'emploi : accueil et[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Serveur / Serveuse petit déjeuner

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Responsable de chantier

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Responsable d'activité CVC

Gestionnaire de copropriété

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Coach sportif

Employé / Employée de rayon crèmerie fromagerie

Chargé / Chargée de projet emploi

Chargé / Chargée de projet emploi

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Chef / Cheffe de produit digital

Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Chargé / Chargée de relations entreprises

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Chargé / Chargée de clientèle particuliers de banque

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Aide médico-psychologique

Aide-soignant / Aide-soignante

Chef / Cheffe de département en grande distribution

Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Formateur / Formatrice

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée de relation client

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Formateur / Formatrice de la formation continue

Directeur / Directrice de site logistique

Infirmier / Infirmière en puériculture

Responsable pédagogique

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Randonnées à thèmes accompagnées au Pays de George Sand : Jour 1

Plonéour on Fire

Festi'Baltz

Ressources supplémentaires